評價(jià)結論與建議： 結論：該建設單位根據項目存在的職業(yè)病危害因素，采取了綜合控制物理因素等職業(yè)病危害因素的防護措施，取得了一定的效果，當前能夠滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面法律、法規、標準的要求；在以后正常生產(chǎn)過(guò)程中，在采取控制效果評價(jià)報告所提對策措施和建議的情況下，能夠符合國家和地方對職業(yè)病防治方面法律、法規、標準的要求。 職業(yè)衛生管理建議：（1）加強職業(yè)衛生檔案管理，按照《職業(yè)衛生檔案管理規范》（安監總廳安健〔2013〕171號）的有關(guān)規定（參照表4-1），對檔案材料進(jìn)行分類(lèi)管理，健全職業(yè)衛生檔案，并在今后職業(yè)衛生檔案管理中不斷充實(shí)、完善。 （2）用人單位的主要負責人和職業(yè)衛生管理人員應當具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應的職業(yè)衛生知識和管理能力，并接受職業(yè)衛生培訓。 ：加強培訓教育，通過(guò)不斷的培訓學(xué)習，讓作業(yè)人員充分認識到職業(yè)病防護的重要性，保證職工在以后的工作中能正確使用防護設施、佩戴個(gè)人防護用品；員工初次培訓時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)，繼續教育不得少于4課時(shí)；職業(yè)衛生管理人員參加有關(guān)部門(mén)機構組織的取證培訓。 保證個(gè)人防護用品與應急救援器材的完備有效，不得隨意使用或挪作他用，由安全生產(chǎn)部對個(gè)人防護用品和應急救援器材定期檢查，對達不到標準的器材及時(shí)更換或維修。 夏季為生產(chǎn)員工發(fā)放降溫飲品、防暑藥品及防曬護膚品，冬季為生產(chǎn)員工配發(fā)必需的防寒工作服、防寒手套等，適當減少巡檢作業(yè)頻率。 保證職業(yè)病防護設施的完備有效，不得隨意使用，由安全部對防護設施進(jìn)行定期檢查，對達不到標準的設施及時(shí)更換或維修。 保證現場(chǎng)職業(yè)危害警示標識和中文告知卡的清晰、完整，由安全技術(shù)部負責定期檢查維護和更新。 按要求對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前（新招職工）、在崗期間、離崗時(shí)（離崗職工）、應急的職業(yè)健康檢查，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。 加強對應急物品的經(jīng)常性檢查和維護，確保有效可用。急救箱內的物品和數量根據消耗及時(shí)補充，急救藥箱的物品和數量根據《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》（GBZ 1-2010）相關(guān)要求進(jìn)行選擇。 公告欄宜設置在員工進(jìn)入生產(chǎn)區前能顯著(zhù)關(guān)注到的位置，企業(yè)應在后續生產(chǎn)中不斷補充完善告知卡、警示標識。 | 
