結論： 職業(yè)健康監護：本次現狀評價(jià)前未組織生產(chǎn)人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢；未建立職工職業(yè)健康監護檔案。 職業(yè)衛生管理制度：未按管理制度進(jìn)行職業(yè)病危害因素定期檢測，職業(yè)衛生管理人員已報名培訓暫未取證。 職業(yè)衛生培訓：職業(yè)衛生培訓次數不全，未按照規定進(jìn)行在崗培訓。 職業(yè)病危害項目申報：本次現狀評價(jià)前未進(jìn)行過(guò)職業(yè)病危害項目申報。
職業(yè)健康監護 ）的要求，對接觸職業(yè)病危害的員工定期進(jìn)行職業(yè)健康查體（上崗前、在崗期間、離崗時(shí)），并將體檢結果如實(shí)告知員工。 職業(yè)衛生培訓 （1）加強培訓教育，通過(guò)不斷的培訓學(xué)習，讓作業(yè)人員充分認識到職業(yè)病防護的重要性，保證職工在以后的工作中能正確使用防護設施、佩戴個(gè)人防護用品；根據《國家衛生健康委辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強用人單位職業(yè)衛生培訓工作的通知》國衛辦職健函〔2022〕441號規定，員工初次培訓時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)，繼續教育不得少于4課時(shí)。 （2）職業(yè)衛生管理人員參加有關(guān)部門(mén)機構組織的取證培訓，培訓內容包含職業(yè)衛生相關(guān)法律、法規、規章和國家職業(yè)衛生標準，職業(yè)病危害預防和控制的基本知識，職業(yè)衛生管理相關(guān)知識等內容，初次培訓時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)，每年繼續教育不得少于8課時(shí)。 職業(yè)衛生管理 加強職業(yè)衛生檔案管理，按照《職業(yè)衛生檔案管理規范》（安監總廳安健〔2013〕171號）的有關(guān)規定（參照表13-1），建立勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監護檔案，對檔案材料進(jìn)行分類(lèi)管理，健全職業(yè)衛生檔案，并在今后職業(yè)衛生檔案管理中不斷充實(shí)、完善。 （2）用人單位的主要負責人和職業(yè)衛生管理人員應當具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應的職業(yè)衛生知識和管理能力，并接受職業(yè)衛生培訓。 （3）收到本次職業(yè)病危害現狀評價(jià)結果之日起15日內，根據用人單位實(shí)際情況及本次評價(jià)檢測結果進(jìn)行職業(yè)病危害項目申報。 （4）嚴格執行《職業(yè)病危害檢測與評價(jià)制度》，每年委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行定期檢測、每三年進(jìn)行現狀評價(jià)。 ： （1）保證個(gè)人防護用品與應急救援器材的完備有效，不得隨意使用或挪作他用，由安全生產(chǎn)部對個(gè)人防護用品和應急救援器材定期檢查，對達不到標準的器材及時(shí)更換或維修。 （2）夏季為生產(chǎn)員工發(fā)放降溫飲品、防暑藥品及防曬護膚品，冬季為生產(chǎn)員工配發(fā)必需的防寒工作服、防寒手套等，適當減少巡檢作業(yè)頻率。 （3）保證職業(yè)病防護設施的完備有效，不得隨意使用，由安全部對防護設施進(jìn)行定期檢查，對達不到標準的設施及時(shí)更換或維修。 （4）保證現場(chǎng)職業(yè)危害警示標識和中文告知卡的清晰、完整，由管理部門(mén)負責定期檢查維護和更新。 （5）按要求對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前（新招職工）、在崗期間、離崗時(shí)（離崗職工）、應急的職業(yè)健康檢查，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。 （6）加強對應急物品的經(jīng)常性檢查和維護，確保有效可用。根據實(shí)際工作不斷更新完善職業(yè)衛生檔案資料。 | 
